Employee Experience
Steigern Sie die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter:innen - mit unseren Employee Experience-Methoden
Unser Employee Experience-Ansatz verbessert die langfristige Beziehung zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeiter:innen - zum Nutzen beider Parteien.
WAS BEDEUTET EX
Employee Experience (EX) beschreibt die Summe aller Erfahrungen, die Mitarbeiter mit einem Unternehmen machen - und die hoffentlich so positiv wie möglich sind.
Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens wird oft unterschätzt. Employee Experience ist weder ein neues Schlagwort für das Personalmanagement oder die Personalabteilung (HR), noch zielt es nur auf die kurzfristige Steigerung des Mitarbeiterengagements ab. EX ermittelt mit den Methoden des User Centered Design Process die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eines Unternehmens. Diese können dann in unternehmerische Entscheidungen einfließen, um langfristige, mitarbeiterzentrierte Verbesserungen herbeizuführen. Dabei werden die Ziele und Anforderungen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter in Einklang gebracht.
EX ist aber auch nicht nur ein Mittel zum Zweck, um die Produktivität zu steigern. Auch kurzfristige Vergünstigungen, wie gesunde Smoothies oder monetäre Anreize, schaffen für sich genommen kein positives Mitarbeitererlebnis. Das Unternehmen wird vielmehr als System betrachtet: Prozesse, Kommunikation, Technologien, Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur sind Bereiche, die angesprochen werden. Ziel ist es, ein motivierendes und lebendiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das den modernen Unternehmen und ihren Mitarbeitern gerecht wird.
Natürlich werden die Prinzipien der Employee Experience auch innerhalb unseres Teams gelebt. Mit uintent schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der wir gerne arbeiten und die uns jeden Tag aufs Neue motiviert. Die Grundsätze dieser Vision und unserer Identität haben wir in einem Manifest festgehalten.
WARUM EX FÜR UNTERNEHMEN WICHTIG IST
Die heutige Arbeitswelt steht vor immer neuen Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf die steigende Erwartungen der Mitarbeiter:innen an ihre Arbeitsbedingungen und ihr Arbeitsumfeld. Der Begriff "New Work" hat an Bedeutung gewonnen und zeigt, dass die Arbeitsplatzqualität entscheidend ist. Die Herausforderung im Wettbewerb um die besten Talente ist Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, um einen nachhaltigen positiven Einfluss auf das Unternehmen und alle Mitwirkenden zu erzielen.
UNSERE SERVICES
Unser Employee Experience Service unterstützt Unternehmen dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die auf die Bedürfnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter:innen eingeht. Wir hören aktiv zu, verstehen und setzen gemeinsam nachhaltige Veränderungen um, damit Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten und eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
Mit unseren maßgeschneiderten EX-Lösungen erleben Sie Mitarbeiterzufriedenheit auf einem neuen Level - zugunsten des Unternehmenserfolgs sowie aller Mitarbeitenden. Mehr dazu finden Sie hier.
WARUM WIR
Als mitarbeitergeführte Agentur und Genossenschaft wissen wir aus eigener Erfahrung, wie wichtig die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen für unseren Unternehmenserfolg ist.
Wir verstehen, dass zufriedene Mitarbeiter:innen produktiver und loyaler sind und dadurch auch positiv auf Kundenbindung und Unternehmenswachstum wirken.
Unsere Expertise und unsere Leidenschaft für eine menschzentrierte Arbeitswelt bringen wir in jedes Projekt mit ein, um eine großartige Employee Experience zu gestalten, die Mitarbeiter:innen begeistert und Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft.
KONTAKTIEREN SIE UNS
Das sind Tara und Laura, unsere führenden Expertinnen für Employee Experience.
Lassen Sie uns besprechen, was wir tun können, um mehr über Ihre Mitarbeiter:innen zu erfahren und wie wir ihre Erfahrungen verbessern können.
